Tujuan dan Luaran
Tujuan pembelajaran Program Studi Manajemen
adalah penguasaan pengetahuan dan keterampilan. Metode pengajaran yang
diterapkan untuk mencapai hal tersebut: metode klasikal, metode problem-based
learning, metode praktik, kuliah pakar dan kuliah lapangan. Sedangkan bentuk
pembelajaran yang dilakukan adalah kuliah, responsi dan tutorial, seminar,
praktikum (lab digital, lapang, company visit), penelitian, pengabdian.
Selain itu, terdapat laboratorium Manajemen
yang menyediakan kegiatan praktikum. Dalam praktikum, mahasiswa melakukan
beberapa kegiatan seperti Simulasi, analisis kasus, problem solving, survey,
business game.
1. Sikap. Taat dan
menjunjung tinggi norma, tata-nilai, moral Pancasila, al-Islam dan
kemuhammadiyahan, etika umum dan etika profesi, adaptif, dapat menyesuaikan
diri dengan cepat di lingkungan kerjanya, memiliki etos kerja bertanggung jawab
dan melaksanakan upaya terbaiknya dalam setiap kegiatannya serta berperilaku
profesional (ELO 1).
2. Pengetahuan. Mampu
mengaplikasikan ilmu dasar manajemen (Pengantar Bisnis, Pengantar Manajemen,
Manajemen Produksi/Operasi, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumberdaya Manusia,
dan Manajemen Keuangan), dan keterkaitannya dengan ilmu-ilmu dasar lainnya
seperti dasar-dasar Ilmu Ekonomi Mikro dan Makro, Matematika bisnis, Akuntansi,
komputasi dan teknologi informasi (ELO 3) Mampu mengevaluasi, mengambil
keputusan, dan mengkomunikasikan hasil pekerjaannya secara tepat serta mampu
mengembangkan jaringan kerja, baik di dalam maupun luar organisasinya (ELO 4).
3. Ketrampilan Umum. Mampu
mengaplikasikan fungsi-fungsi manajemen (perencanaan, pengorganisasian,
pengarahan dan pengendalian) ke dalam bidang fungsional organisasi (pemasaran,
sumberdaya manusia, operasi dan keuangan) (ELO 5). Mampu mengaplikasikan konsep
manajemen kedalam formulasi dan implementasikan rencana strategik dan rencana
operasional (ELO 6). Mampu melakukan kajian teori dan empirik ilmu manajemen
berdasarkan metode ilmiah (ELO 7).
4. Ketrampilan Khusus. Memahami
konsep teori manajemen dan menerapkannya dalam pengelolaan dan penyelesaian
masalah yang terjadi pada berbagai tipe organisasi bisnis maupun non-bisnis
pada tingkat lokal, nasional dan global. (ELO 8). Mampu melaksanakan
langkah-langkah ilmiah pengumpulan data, pengolahan data, analisis dan
interpretasi data, serta mampu mengelola sebuah penelitian bidang ilmu
manajemen ELO 9. Memahami dan mengimplementasikan prinsip-prinsip kepemimpinan,
kewirausahaan, serta terampil dalam pemakaian komputer untuk keperluan
penyelesaian masalah maupun komunikasi dan akses internet dalam pengelolaan
organisasi bisnis (ELO 10).
5. Pengembangan Diri. Mampu
melakukan pembaruan kompetensinya, dengan pembelajaran sepanjang hayat (long
life learning) sejalan dengan kondisi lingkungan bisnis terkini untuk bersaing
secara nasional dan internasional dengan menjunjung nilai-nilai Pancasila dan
Keilmuan (universalitas, obyektivitas, kebebasan, penghargaan terhadap
kenyataan dan kebenaran) (ELO 2).